להרוויח יותר כסף, מיידית ולהנות מהדרך.
חזון המרכז הוא לאפשר לכל בעל/ת עסק ומנהל/ת להגיע לביצועים מיטביים במהירות בעזרת מיומנויות שהופכות לדרך חיים. במציאות של ימינו להיות עשיר, מצליח, בעל השפעה ומסופק מעשייה זו אינה פריבילגיה השמורה למתי מעט – זו דרך חיים והדרך הזו יכולה להיות שלכם וכשצועדים בדרך הזו מתקיימת השפעה חיובית על כל תחומי החיים: רווחת הארגון, תחושת האושר והמימוש, הזוגיות, המשפחה וההורות.
בעבר מנהל שהיה בקיא בתחומו נחשב למנהל טוב, היום – זה כבר לא מספיק.
בעל עסק חייב להיות בעל יכולות מרובות: לגייס לקוחות; לשמר לקוחות; למקסם את המו"מ איתם; למקסם את המו"מ מול הספקים; לנהל – להנהיג את צוות העובדים. מנהל טוב חייב להיות בעל יכולות מרובות, להנהיג, להעצים, לסחוף ולגייס מהצוות שלו מחויבות, תוך מתן דוגמא והשראה. ניהול בעולם המודרני דורש התמדה ולמידה מתמשכת, יישום תהליכים, יצירת שיתופי פעולה, בניית תרבות ארגונית והשקפה אסטרטגית מספקים לבעל העסק ולמנהל יתרון גדול.
המרכז הישראלי לשדרוג מנהלים ובעלי עסקים מיועד לעסקים בכל קנה מידה החל מעסק קטן – בינוני – גדול – ועד לארגונים, ולחברות הגדולות במשק; ובהתאם למנהלים ולצוותי ניהול בשיפור יכולותיהם דרך מתן כלים פרקטיים ומידיים המועברים באמצעות סדנאות, הרצאות, קורסים והכשרות.
אנחנו מאמינים שלימוד ויישום מיומנויות באופן עקבי הופך אותן לדרך חיים מניבה. כסף הוא אמצעי חשוב גם לנו- אבל ערכים חשובים יותר ולכן תתבקשו להגיש מועמדות שלאחריה נבחן התאמה למסלול הרלוונטי ומשם תוכלו להמריא.
להשיג יתרון יחסי בעסקים
המרכז סייע ומסייע לבעלי עסקים רבים להגדיל את רווחיהם באופן מיידי, תוך השקעת פחות משאבים ומאמץ;
ובהתאם למנהלים לפתח את יכולותיהם הניהוליות למערכת עליה הם אחראים.
דרך הכרות ארוכת שנים עם העולם העסקי על שלל גווניו, יצרנו מסלולים פרקטיים שסייעו לאלפי בעלי עסקים ומנהלים להגדיל את רווחיהם, באופן מיידי, לשדרג ולהכשיר מנהלים וצוותי ניהול,
תוך מיצוי היכולות הניהוליות שלהם ויצירת יתרון תחרותי.
בעלי עסקים ומנהלים
המרכז מסייע לבעלי עסקים קטנים עד גדולים, חברות בורסאיות, רשויות ומנהלים שכירים ועצמאיים כאחד, להתמודד עם אתגרי הניהול המשתנים תדיר, להגדיל רווחים, ולפתח יכולות ניהול מתקדמות ופרגמטיות, באמצעות הרצאות וקורסים מגוונים.
ארגונים ומוסדות
הארגונים המצליחים ביותר מבינים שמנוע הצמיחה החזק ביותר הוא ההון האנושי שלהם ומקפידים על התמקצעות של המנהלים והעובדים בו. עבורם אנו מקיימים הכשרות ייחודיות מסוגן הפונות לקהלים ספציפיים ומותאמות לצרכי הארגון במדוייק.
סמינר ייחודי למגזר המוניציפלי
סמינר ייחודי וממוקד המספק כלים עסקיים ומעשיים המשתקפים בשירות ציבורי מקומי ומסייעים לרשויות מקומיות וחברות כלכליות להוביל את העובדים לרווחה משמעותית, את המנהלים לקידמה ניהולית ואת הרשות כולה ליעילות שיא.
קורסים דיגיטליים
אנו בונים הדרכות, סדנאות וקורסים מקוונים, המותאמים לצרכי היום יום ומסייעים לקידום ושדרוג ניהולי במגוון היבטים, באופן ישים, פרגמטי ונוח כך שניתן לצפות בהם מכל מקום ובכל שעה.
עו”ד יגאל אורנשטיין - מייסד ומנכ”ל המרכז
מנכ"ל המרכז ומייסד פירמת עו”ד אורנשטיין ושות יחד עם פעילות עסקית רחבת היקף. משרדו נמנה על משרדי העילית בתחום הליטיגציה בישראל וככזה, בעל ניסיון ומומחיות בייצוג תיקי ליטיגציה מהגדולים והמורכבים, בכל הערכאות והגופים השיפוטיים. משרדו מעניק שירותים משפטיים לאילי הון וחברותיהם, לחברות ענק, לבכירים במשק, לעסקים שונים ולאנשים פרטיים.
באקדמיה משמש עו"ד אורנשטיין מרצה מן החוץ (אוניברסיטת תל אביב, המכללה למנהל) ובנוסף, מעניק שרות ייחודי לעורכי דין תוך ליווי, סיוע ולימוד ניהול מוצלח של תיקי ליטיגציה.
הרצאות המרכז לקהל הרחב
פרקטיקה . מקצוענות . תוצאות
המנהל כמנהיג
בהרצאה עניינית וממוקדת, מתובלת בדוגמאות מעשיות נלמד את רזי הניהול מהשטח -הטיפים והמיומנויות שלא לומדים באקדמיה. מנהל שכיר אל מול מנהל עצמאי, איזה סוג של מנהל אתה וכיצד להשתמש במידע אודות סוג הניהול? כריזמה – תוכנה מולדת או נלמדת? איך לזהות חוזקות וחולשות של עובדים? מודל ארבעת המיומנויות, כיצד להשתמש במידע להובלת העובדים לביצועי שיא? משחיקה להשראה, מודל הניהול האפקטיבי - כלים מעשיים להפוך את סביבת העבודה שלך לטובה יותר ועוד.
בין כריזמה לאסרטיביות
כריזמה – אסרטיביות – ביטחון עצמי. למה יש כל כך הרבה מונחים ומה ההבדל ביניהם? האם אלו תוכנות מולדות או ניתנות לשיפור? כריזמה בתחומי החיים השונים אישי/עסקי/ניהולי , שיטת המדרגות ככלי פיתוח, מיומנויות שונות: שפת גוף, פיתוח מחשבה, יצירתיות, טונציה/דיבור וכיצד להתאים את כל אלה – לאופי האינדיבידואלי שלך. כלים ומשימות פרקטיים לפיתוח כריזמטיות ניהולית ואישית ועוד.
הליטגטור
זה למעלה מעשור שעו"ד אורנשטיין עבד עם שופטי בית המשפט המחוזי והעליון וייצג דמויות מפתח בכלכלה הישראלית. בהרצאה, חדה, רהוטה - וכריזמטית הוא מספק הצצה נדירה "למאחורי הקלעים" של עולם המשפט ומקנה כלים מעשיים לשיפור חיינו כמנהלים. הדמיון בין עולם הדיונים – לחיי היום יום של כולנו, עקרונות השכנוע, עמידה ביעדים, הדינמיקה בעולם המשפט – בראי פרשות מוכרות, משחק "שחמט מנטאלי "– בזמן אמת, ויסות לחצים’ אפקטיביות במצבי קיצון, תכנון הלא נודע והתמודדות עם הפתעות ובלת”מים- כלים פרקטיים ומשימתיים ליישום העקרונות.
אישה ככוח ניהולי
בהרצאה סוחפת, מרגשת ובעיקר נטולת סטראוטיפים, ייחשפו לראשונה יסודות הניהול – ניהול צוות, ניהול עסק בראי "הכוח הנשי", היתרונות, החסרונות התובנות,זיהוי הפוטנציאל והחסמים. פרדיגמות ניהוליות – על ההבדלים בין נשים לגברים, כלים מעשיים לניהול נשי אפקטיב, נשים בשולחן המו"מ – חדות אל מול רכות, היתרונות הנשיים שבניהול צוות, שכירה אל מול עצמאית, סיווג התנהלות הניהולית כמפתח לצמיחה זיהוי חסמים/יתרונות, על קריירה וחיים פרטיים – איזון/שילוב/תובנות פרקטיות, הצצה נדירה לנשים בעולם המשפט – והמסר לחיי היום יום של כולנו.
התנגדויות ככלי פיתוח
"כולנו נתקלים בהתנגדויות. הילד לא רוצה ללכת לישון; הבעל רוצה שנעשה שוב את סדר הפסח אצל משפחתו; הלקוח לא רוצה לקנות; הקולגה לא רוצה לסייע במצגת החשובה למחר; והעובד לא רוצה להגיע לישיבה החשובה. האם יש מכנה משותף לכל אלו ? האם ניתן למזער התנגדויות אלו ואחרות ? בהרצאה פרקטית תקבלו כלים לחיים שלמים יותר, הכוללים יותר כן ופחות לא. יותר תחושת סיפוק של שני הצדדים ופחות תחושת דיסהרמוניה. נלמד את סוגי התנגדויות בתחום האישי/הניהולי/העסקי, נבין התנגדות מהותיות אל מול התנגדויות תפיסתיות ואיך מתמודדים עם כל אחת מהן? מהו שורש ההתנגדות – חשיבות דרך ההתקשרות – הצגת דרכי ההתקשרות יתרונות וחסרונות, הבן את המתנגד- אינטרס/מניע, ניהול בפן האישי, עסקי, חברתי באמצעות כלים ממזערי התנגדות, " תהיה טוב"- זה מצטבר, רטוריקה ככלי פיתוח, כלים יישומיים לניהול התנגדויות.
Negotiation Art
כולנו מנהלים משא ומתן יום יומי- עם בני המשפחה בבית, עם הקולגות בעבודה, הספקים בעסק, אנשי עסקים/מנהלים אחרים ועוד. מה אם הייתם מגלים שהתוצאות שאתם משיגים כיום אינן הטובות ביותר? מה אם הייתם מגלים שמימשתם מחצית מהפוטנציאל? בהרצאה, ממוקדת, חדורת מטרה ומלאה בכלים מעשיים מעולמות תוכן שונים יעביר עו"ד אורנשטיין, נושא ונותן בכיר המנהל כדבר שבשגרה מו"מ בעסקאות ענק בשווי כולל של מיליארדי שקלים עבורו ועבור לקוחותיו, ידע מעשי שיאפשר לכם ליהנות מהדרך ולהגיע לתוצאות שתמיד נראו בלתי אפשריות. נכיר את הטבע האנושי, נלמד כלים "להגדלת העוגה" – זה מרוויח וזה אינו חסר, התנגדויות – ממה הן נובעות ואיך להתמודד איתן? נעמוד על ההבדלים - בין מו"מ נקודתי חד פעמי למו"מ ביחסים מתמשכים, זיהוי מגמות במו"מ, מודל האפשרויות – ככלי לפיתוח יכולת מו"מ, מו"מ לביישנים, שפת גוף, כלים פרקטיים לזיהוי תכונות אופי של הצד השני ושימוש בהם ככוח מניע, מה זה “הצעה אחת יותר מידי" ועוד.
הכשרות וסדנאות לארגונים ומוסדות
עקרונות המו"מ
שלב אחר שלב של ידע + סימולציות מותאמות לבעלי עסקים, הנהלות, צוותי מכירות ומוקדים
הליטגטור
כישורי השכנוע משפיעים ישירות על הביצועים הארגוניים. כיצד לתכנן וליישם אסטרטגיות לטובת הצלחה כלל ארגונית
הרצאת FIT
יש לכם נושא בוער בארגון? מסר שחשוב לכם להעביר? אנחנו נבנה עבורכם הרצאה ממוקדת, חדה ובעלת השפעה כלל ארגונית
התנגדויות ככלי פיתוח
כישורי תקשורת טובים יכולים לשפר את הקשרים הפנימיים והחיצוניים שלהם
לפרטים נוספים ולהגשת מועמדות
- 03-6133013
- ויצמן 1 תל אביב 6134001 ת“ד 34039
- השקמה 1 סביון 5651801 ת“ד 70